Circolare n. 125 Piano Ferie estive a.s. 2014/2015
Ferie da presentare entro il 15/4
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE di Olgiate Molgora
Scuole Primarie e Secondarie 1 ^ grado di Olgiate M. e Calco
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Circ.int.n. 125
Olgiate Molgora, 31/03/2015
Al Personale ATA
Loro Sedi
Oggetto: Piano Ferie estive a.s. 2014/2015
Con la presente, si invitano i collaboratori scolastici e gli assistenti amm.vi, in considerazione dei periodi di chiusura della scuola e/o vacanze, a presentare la domanda di ferie estive entro il 15/04/2015 in modo da poter predisporre il piano annuale.
Di seguito si allega per intero l’ articolo 36 del contratto collettivo integrativo d’Istituto a.s.2014- 2015 che regola la modalità di richiesta delle ferie.
Articolo 36 – Ferie
- I giorni di ferie previsti per il personale ATA dal CCNL 2007 art. 13 e 19 possono essere goduti anche in modo frazionato, compatibilmente con le esigenze di organizzazione del servizio.
- Le ferie spettanti, per ogni anno scolastico, debbono essere godute possibilmente entro il 31 agosto. Le ferie non godute dal personale per particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia saranno fruite entro il 30 aprile dell’anno scolastico successivo con possibilità di eventuale residuo di 8 giorni massimo per l’anno successivo.
- La richiesta di fruizione di brevi periodi di ferie deve essere effettuata, di norma, almeno 3 gg. prima. I giorni di ferie possono essere concessi compatibilmente con le esigenze di servizio. La mancata concessione deve essere motivata.
- Le ferie estive, di almeno 15 giorni lavorativi consecutivi, devono essere fruite nel periodo dal 01 luglio al 31 agosto. La richiesta dovrà essere effettuata entro il 15 aprile di ogni anno, con risposta da parte dell’Amministrazione entro 15 giorni dal termine di presentazione delle domande. A tal fine viene predisposto un piano annuale delle ferie. Le richieste pervenute oltre il termine saranno prese in considerazione in seconda istanza.
- Il personale a tempo determinato usufruirà dei giorni di ferie e dei crediti di lavoro maturati in ogni anno scolastico entro la risoluzione del contratto, salvo esigenze di servizio.
- Nel caso in cui le richieste individuali non si conciliassero con le specifiche esigenze di servizio si farà ricorso al criterio, prioritariamente, della turnazione annuale e successivamente dell’anzianità di servizio e del sorteggio.
- La variazione del piano delle ferie potrà avvenire solo in presenza di inderogabili esigenze sopravvenute.
- L’autorizzazione delle ferie in difformità al periodo di gradimento espresso dal dipendente dovrà essere motivato con il richiamo a specifiche esigenze di servizio.
Il D.S.G.A. IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Silvia Ziino Colanino Sabrina Scola
SS/
